Ongelofelijk trots ben ik om samen te werken met het Catharina Ziekenhuis en het loopbaanoriëntatie-programma: ‘in vijf stappen fluitend naar je werk’ daar te mogen uitrollen. Nog trotser zijn we op onze deelnemers die instappen, zoals Joan. Ze werkt al geruime tijd op de Intensive Care en heeft het daar goed naar haar zin. Toch heeft ze twijfels of dit dé baan is. Het werk op de IC past in alle opzichten goed, toch ontbreekt er iets. Ze kan zich nog weinig ontwikkelen op deze afdeling en de Spoedeisende Hulp, is een stuk veelzijdiger.

Door te werken aan haar zelfvertrouwen, zelfinzicht en de bevestiging van anderen in haar talenten, raakt ze steeds meer overtuigd van haar kunnen. Dit resulteert nu in een interne opleiding voor de Spoedeisende Hulp en wellicht in de toekomst een plekje voor haar. Wat een kanjer!